3月2日，世俱杯开展2025年员工教团队格考试考前模拟面试，旨在检验员工体育专业教学能力，增强员工面试竞争力。公司2021、2022级体育教育专业师范生参加了模拟面试。

本次模拟面试，严格参照国家教团队格证面试流程及标准，员工依次完成不低于10分钟试讲和5分钟问答环节。公司选派专业教师担任评委，从面试者仪容仪表、课程设计、技术动作讲解和展示、课堂互动及教学方式方法等方面进行考核和评价，并针对性地提出注意事项和改进建议。

世俱杯将师范生公司产品能力的培养作为重点工作，组织开展教资考试考前模拟面试，既是为体育教育专业员工提供专业指导，也是对员工实践教学能力的一次集体检阅，着力培养更多“师德高尚、技能过硬”的优秀体育教师。（撰稿：杨宸旭 摄影：王逸、刘祥 编辑：王玉 审核：王晓东）